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                        新松人才戰略
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                        
    
                            新松人才戰略                        
    
                        
    
                            大力吸引高端人才，持續增強創新能力                        
    

                        
    
                            新松人才戰略
                        
    

                        
    
                            企業間的競爭就是人才的競爭，新松公司本著"大力吸引高端人才，持續增強創新能力"為宗旨，視人才為企業第一資源。以培養人才、留住人才、引進人才、用好人才為保證，做好人才隊伍的全面整合。努力造就一支具有競爭、挑戰和創新精神，富有生機和活力的高素質人才隊伍，實現人才發展戰略目標，確立公司在高科技領域的人才優勢。                        
    

                    
    
                
    
            
    
        
    

    
    

    
    
        
    
            
    

                
    
                    
    
                        
    
                            新松人才培養                        
    
                    
    
                    
    
                                                
    
                            
    堅持高標準的原則
    
                            
    
                                人才高地的核心是高層次、高素質、高效能的人才。建立暢通的人才引進渠道，大力培養對企業發展具有較強適應性和支撐性的高層次人才，重點培養理論功底扎實、經驗豐富、業績突出的高級技術人才和管理人才，從而形成公司高層次人才群體。                            
    
                        
    
                                              
    
                            
    堅持梯次培養原則
    
                            
    
                                遵循“長期開發，重點培養，以點帶面”的人才培養策略，注重公司各類人才隊伍的建設，采取多形式、多渠道的培養方式，大力培養具有發展潛力的年輕人才，儲備后續人才資源，增強行業發展后勁。                            
    
                        
    
                                              
    
                            
    堅持市場導向原則
    
                            
    
                                按照“有利于優秀人才集聚，有利于優秀人才脫穎而出，有利于優秀人才發揮作用”的要求，建立健全的公司人才開發體系和運行機制，完善和優化用人機制，以市場需求配置人才，以市場機制開發人才，建立人才資源庫，實行人才動態管理，促進高級人才脫穎而出。                            
    
                        
    
                                             
                    
    



                
    
                
    
                    
    
                        新松人才培養
                    
    
                
    
            
    
        
    

    
    

    
    
        
    
            
    新松人才發展
    
        
    

        
    
            
    
                                
    
                    
    
                        
    
                            
    成長在新松
    
                            
    
                                實現員工與企業共同成長。新松公司一直將富有激情、高潛質和具備創造性思維的人才隊伍視為企業最寶貴的財富，與員工共成長，共同實現價值是新松不斷追求的目標。營造相互信任、相互尊重的文化氛圍，為員工的職業規劃提供更多的機遇與空間，為員工的技術創新與管理創新創造必備的條件，并對有突出表現和突出貢獻的員工予以認可和獎勵，力求員工價值與公司價值同步實現，員工與公司共同成長和相互促進。                            
    
                        
    
                        
    
                            
    
                                成長在新松
                            
    
                        
    
                    
    

                
    
                                
    
                    
    
                        
    
                            
    發展在新松
    
                            
    
                                完善的薪酬體系和量身定制的職業發展規劃。新松公司積極穩妥地推進和完善各項薪酬、福利和保險制度，強化高級管理人員的績效考核和薪酬管理。每一位新松人都擁有屬于自己的發展土壤，新松為員工構造了網狀職業發展路線，并通過職位能力管理、員工技能提升計劃、多種培訓機會、內部流動制度、骨干員工發展計劃、關鍵崗位繼任計劃、領導力發展計劃等為員工職涯發展提供幫助。                            
    
                        
    
                        
    
                            
    
                                發展在新松
                            
    
                        
    
                    
    

                
    
                                
    
                    
    
                        
    
                            
    超越在新松
    
                            
    
                                超越期待，實現自我價值。新松公司猶如一只翱翔在藍天中的巨鷹，每一個員工都猶如這只巨鷹羽翼上的羽毛，鷹擊長空，離不開羽翼的強壯;巨鷹騰空，也帶著羽翼越飛越高。新松愿與員工共同進步，共同超越，一起為中國機器人產業譜寫新的篇章。                            
    
                        
    
                        
    
                            
    
                                超越在新松
                            
    
                        
    
                    
    

                
    
                            
    

            
    
                
            
    
            
    
                
            
    
        
    
    
    



    





    


    
    
        
    
        
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